不讲道理的职场
作者: [日]永田稔
出版时间: 2020年版
内容简介
自己的想法明明逻辑清晰,却总得不到他人的理解;通过逻辑思考发现并指出某个问题后,却不受公司重视;无论准备什么奖励机制,依旧无法提高员工的士气。面对这种困境,你或许想问:自己身处的职场为什么总是不讲道理? 本书中,日本资深咨询专家将向我们揭秘不讲道理的职场是怎样形成的,对症解答如何应对职场中不合理的想法或行为。作者结合心理学、脑科学、行为经济学的研究,对多个具体案例进行了分析,告诉我们人的认知、价值观、需求均存在差异,因此即使是你认为合理的思考方式,也会在不同人或组织中产生偏差,导致不讲道理的职场出现。 逻辑思维不是万能的,只有客观审视自己,洞察对方的内心与情感,理解他人与自身的不合理性,才能在不讲道理的职场中顺利通关。
目录
前 言 1
第一章 仅凭逻辑思维行不通的“不合理职场”
第二章 你的意见为什么得不到理解
第三章 应对认知偏差的策略
第四章 你的逻辑也存在偏差吗
第五章 左右“积极性”的价值观
第六章 在多元化的职场中如何促使动机形成
后记
参考文献
参考海外论文??