乡村振兴背景下基层农业技术推广人才队伍建设研究——以达州市达川区为例

农业技术推广人才队伍在乡村振兴中发挥着助力乡村振兴手段现代化、助力乡村振兴从业主体现代化、助力乡村振兴组织形式现代化等作用,但农业技术推广人才队伍建设也面临一些现实问题。以达州市达川区为例,农业技术推广人才队伍存在总量不足、老龄化、队伍结构不合理、队伍活力不强、队伍激情不高等问题,究其原因主要是城镇和农技工作吸引力不高、培育渠道单一、晋升渠道狭窄、薪酬激励体制难以发挥作用,对此,要从完善培养模式、提升人才素质、完善政策与制度框架等方面进行优化。

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本文档关键词:振兴,乡村,背景,达州市,达川