基于数字化的央企国际化人才培训创新与实践

央企国际化业务高速发展、国际环境不断变化,对国际化人才培训提出新的要求。基于数字化技术促进国际化人才选培用一体化、培训创新、搭建共享平台等,实现国际化人才培训的经济性、针对性和共享性,提升整体人员的国际化素质和国际化人员的专业能力,为央企高质量“走出去”奠定人才基础。

资料为PDF文档格式.

本文档关键词:数字化,国际化,培训,创新,实践