基于“四力提升”长效机制的基层党建工作探索与实践

随着胜利油田进入高质量发展新阶段,必须实现思想建设、队伍建设、价值创造、作风建设等各方面管理提升,才能保障更高效运行、高质量发展。基层党建工作如何把观念引导、人才培养、创新创效与油藏经营、提质增效相结合,与生产经营共融共进,使基层建设充满活力,队伍素质持续提升,需要以改革创新精神为导向,加强基层党建长效机制的探索与研究。本文从提升思想引领力、岗位胜任力、价值创造力和组织凝聚力的“四力”入手,阐述了建立形成以“四力提升”为长效机制的基层党建工作探索与实践,据此进行针对性的工作策略及建议的提出,旨在为胜利油田基层党建水平提升,为高质量发展增添动力和活力提供参考。

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本文档关键词:党建,提升,基层,探索,实践