基于平衡计分卡的税务系统绩效管理探析

经济社会发展的速度提升了工商业发展的广度,工商业的发展尤其重视绩效管理,因此,绩效管理成为促进工商业发展的重要手段,而后,随着政府管理方式的创新和变革,绩效管理随即进入政府的管理体系建设中,成为国家治理的重要手段。税务部门中引入绩效管理能较好地提升职工的积极性和热情,提升税务部门办公的满意度,减少税务执法的风险,所以绩效管理在税务系统的建设中十分重要。但是需要注意的是,时代的发展,使得管理越发复杂,要求越来越高,税务系统要实现全面升级换代就需要在税务系统绩效管理中导入平衡计分卡,这是一个全新的战略系统,能逐渐优化税务系统的绩效管理,从而提升税务系统绩效管理的水平。