人资改革:公司实现跨越式发展的路径选择——合川排水公司人力资源改革纪实
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任何事物的发展都符合辩证法否定之否定规律,人力资源改革工作也会经历循环往复的过程,但总的前进方向是在实践中不断的发现问题、分析问题、解决问题以致日益完善的过程,合川排水公司将在实践过程中继续对考核办法和细则不断进行完善。
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