激励机制建设在油田人力资源管理中的作用
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在进入二十一世纪以来,我国的经济与社会都得到了很大程度的发展,我国的油田企业的发展既有巨大的机遇,也面临着巨大的挑战,在当今时代一个企业的健康发展就必须具备完善的人力资源管理体系,只有这样,才能在这个竞争越来越激励的市场中不断的寻求突破。在油田企业的经营发展中,其中能够对企业的发展起到重要作用的就是人力资源管理工作,人力资源工作最根本的就是对人才的管理与利用,充分发挥出人才对企业的促进作用,帮助企业在激励的竞争中不断的向前发展。
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本文档关键词:激励机制,油田,人力,中的,资源管理