副职领导常见的不担当作为问题及对策

副职领导在领导班子中具有十分重要的地位,然而在实际工作中副职还存在一些不担当作为的问题,影响了班子整体功能的发挥。因此,要通过加强教育培养、强化激励约束、加大关注关爱等方式,激励引导副职领导主动担当作为。

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