积分制在维修车间管理中的运用(上)

"工欲善其事,必先利其器",维修车间管理也是一样,需要合适的管理工具,积分制管理就是其中之一。积分制管理是利用积分制度来衡量人的自我价值,考核人的综合表现,然后再把各种物质待遇、福利与积分挂钩,使积分高的人群更加突出,让优秀员工的行为被认可并展示出来,从而激励主观能动性、调动上进积极心态,这将在维修管理中发挥事半功倍的效用。接下来我们谈谈积分制在维修车间管理中的运用。

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