《机构老年人康养照护(中级)人员从业技能规范》文件主要内容的详细总结：
文件核心： 本文件是宁夏标准化协会发布的团体标准（T/NXBX XXX-2025），旨在规范养老机构中从事老年人康养照护工作的中级技能人员应具备的知识、能力和技能要求。
主要内容总结：
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范围 (Scope):
- 明确了文件适用的对象：在养老机构从事或准备从事老年人康养照护（中级）工作的人员，以及需要提升相应能力的服务人员。
- 指出居家照护人员及其亲属等也可参考执行。
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规范性引用文件 (Normative References):
- 列出了构成文件必不可少内容的基础标准，主要包括：
- GB/T 35796-2017 《养老机构服务质量基本规范》：定义了核心概念（如安宁疗护）。
- T/NXBX 039-2025 《机构老年人康养照护(初级)从业技能规范》：中级人员需熟练掌握初级规范的所有技能。
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术语和定义 (Terms and Definitions):
- 对文件中的关键概念进行了定义或引用：
- 养老机构 (Senior care organization): 依法登记，提供全日集中住宿和照料护理，床位数≥10张的机构（营利/非营利）。
- 老年人康养照护 (Care and maintenance of life and health): 为老年人提供基本生活照料及密切相关的医疗协助、康复护理、心理照护、理疗保健等服务。
- 安宁疗护 (Hospice service): 为临终老人及家属提供特别服务支持、心理慰藉，并协助办理后事（引用并改动自GB/T 35796）。
- 认知障碍 / 失智症 (Cognitive disorder / Dementia): 大脑高级智能加工异常，导致学习记忆、思维判断障碍，伴失语、失用等，影响社会功能和生活质量。
- 失智老年人 (Dementia elderly): 罹患失智症的老年人。
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基本要求 (Basic Requirements):
- 强调从业人员的综合素质：
- 遵纪守法与政策： 遵守法律法规，了解相关政策。
- 安全卫生环保： 掌握消防、安全、卫生、环保知识。
- 专业知识： 具备职业所需的专业知识。
- 职业素养： 职业道德、职业精神、职业礼仪、人际沟通符合要求。
- 个人素质： 思想品德、人文素养、心理素质、身体素质、价值观符合相关要求。
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职业发展要求 (Career Development Requirements):
- 要求中级人员具备一定的前瞻性：能制定个人职业生涯规划，设定职业发展路径。
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从业技能要求 (Professional Skill Requirements - 核心章节):
- 6.1 基本要求 (Basic Requirements): 必须熟练掌握初级技能规范（T/NXBX 039-2025）的所有技能。
- 6.2 基础照护 (Basic Care):
- 安全照护： 应急处置复杂伤害（急性创伤、骨关节损伤等）；布置安全活动环境。
- 用药照护： 遵医嘱进行口服/管饲给药、眼耳鼻外用药；观察并反馈用药不良反应；识别处理降糖药导致的低血糖；协助药品管理。
- 医疗协助： 正确照护II期压疮；正确进行雾化吸入、口腔吸痰、吸氧操作。
- 失智照护： 制订失智老人认知障碍、精神行为异常、生活能力下降的干预计划和安全预案；进行认知功能训练（感知觉、理解力、判断力等）；提供限制性防走失措施及危险物品/地点管理。
- 6.3 康复护理 (Rehabilitation Care):
- 康复评定： 评估躯体、精神、言语、社会功能；评价康复护理效果。
- 康复训练： 协助ADL训练、坐位/站立位平衡训练；指导平地步行、上下楼梯、主动/被动肢体活动；指导语言及吞咽功能训练；制定康复护理不良事件应急预案。
- 康乐活动： 评估群体活动需求并策划活动；为特殊群体开发活动；撰写活动策划、执行、预算、应急预案；总结活动形式、内容、过程与效果。
- 6.4 健康管理 (Health Management):
- 健康监测： 运用信息化/数字化/智慧化手段监测；完整收集记录健康史并建立（数字化）健康档案。
- 健康分析与评估： 确定健康风险指标并选用工具评估；识别危险因素，评估危险水平及优先级；出具健康评估报告。
- 6.5 心理照护 (Psychological Care):
- 心理问题识别与应对： 识别并有效应对常见心理问题；指导老人自我解压。
- 危机干预： 对暴躁易怒、伤人/自伤、抑郁/自杀倾向老人进行危机干预。
- 6.6 安宁疗护 (Hospice Care):
- 安宁疗护评估： 了解老人病史、症状、需求、家庭支持；进行身体、情绪心理、社会支持、病情症状评估；协助制定安宁疗护计划。
- 心理支持和人文关怀： 协助寻求团体/社会支持；对老人及家属进行死亡教育；对家属进行哀伤辅导。
- 6.7 物理疗法 (Physical Therapy):
- 风险识别与评估： 识别保健按摩、艾灸、拔罐、敷贴、反射疗法的禁忌症，提出建议。
- 中医调理： 按照规范进行保健按摩、拔罐。
- 反射疗法调理： 进行足部、小腿部反射疗法调理；进行浴足、反射疗法放松与整理。
- 6.8 管理培训研究 (Management, Training & Research):
- 照护服务组织： 进行需求调查分析，选择服务模式；制定岗位职责、工作流程、服务与安全管理制度；熟练运用质量管理工具与服务信息系统。
- 照护计划制定和评估： 根据照护等级制定日常照护、康复护理等方案；定期评估效果并调整方案；提高照护/护理质量，评估服务效果。
- 培训指导： 培训老人及家属照护知识、传授老人自我照护方法、指导非专业人员照护技能；培训指导初级照护人员。
- 6.9 智慧养老应用 (Smart Elderly Care Application):
- 仪器设备选用： 合理推荐选购智慧养老产品/设备；对电子设备进行适老化调试。
- 信息处理与分析： 熟练使用计算机办公软件（图表、方案）；梳理汇总分类分级处理数据信息；撰写信息分析报告。
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参考文献 (Bibliography):
- 列出了大量支撑该标准制定的重要参考文件（共40项），涵盖：
- 国家标准 (GB/T, GB): 如标准化工作导则、服务业指南、服务安全规范等。
- 民政行业标准 (MZ/T): 如压疮预防、满意度测评、健康档案、社工服务、服务标准体系、生活照料、膳食服务、康复服务等。
- 卫生行业标准 (WS/T): 如健康老年人标准、居家社区医疗护理员标准。
- 团体标准 (T/NXBX): 如反射疗法师分级服务规范。
- 国家职业技能标准: 如养老护理员、健康照护师、健康管理师、老年人能力评估师等。
- 职业技能等级标准: 如老年照护、失智照护、老年慢病膳食调理。
- 国家政策规划: 如“十四五”规划、应对老龄化规划、老龄事业规划、养老服务规划、健康老龄化规划、医养结合意见等。
- 部门规章与指南: 如老年护理实践指南、安宁疗护实践指南、康复治疗培训大纲、医养结合机构服务指南、养老产业统计分类等。
- 教育目录: 职业教育专业目录。
核心要点概括：
- 定位清晰： 针对养老机构内的中级康养照护人员。
- 基础扎实： 必须熟练掌握初级技能。
- 技能进阶： 在基础照护、康复护理、健康管理、心理照护、安宁疗护、物理疗法、管理培训、智慧应用等方面要求显著高于初级人员，强调评估、计划、指导、管理、应急处理、独立操作、信息处理等能力。
- 全面覆盖： 技能要求覆盖从日常照料、医疗协助到心理关怀、安宁疗护、康复训练、健康管理、技术应用乃至服务组织、人员培训等全方位内容。
- 突出特色： 包含失智照护、中医调理（按摩、拔罐）、反射疗法、智慧养老应用等特色内容。
- 管理培训导向： 中级人员需具备一定的服务组织、流程制定、质量管理和对初级人员进行培训指导的能力。
- 政策依据充分： 参考文献广泛引用了国家及行业最新标准、政策和指南，确保内容的权威性和时代性。
- 数字化要求： 在健康监测、档案管理、信息处理、智慧设备应用方面明确提出了信息化、数字化的要求。
这份标准为宁夏地区（及参考地区）养老机构中级康养照护人员的培养、考核和职业发展提供了详细、规范且高要求的指引。
