护士长手册
作者：丁淑贞 编著
出版时间：2009年版
内容简介
《护士长手册》强调理论的准确和严谨，强调知识的系统和迁移，强调理论和实践的结合，力求体现“以患者为中心”、“以人为本”的思想。护士长是确保医院管理执行的一线管理人员，为了推广人人参与管理，变被动服务为主动服务、感动服务的理念，不断提高护理服务，我们组织编写了《护士长手册》一书。 全书共十五章，全面地介绍了护士长工作中应用的原理，系统地讲解了护士长在工作中需要注意的问题，巧妙地将新知识、新理论、新经验、新方法融入其中。
目录
第一章 护士长的基本素质要求和管理要点
第一节 概述
第二节 护士长的角色
第三节 科护士长的基本素质要求
第四节 科室护士长的基本素质要求
第五节 内科系科护士长的管理要点
第六节 外科系科护士长的管理要点
第七节 科室护士长的管理要点
第二章 护士长的职责
第一节 科护士长的职责
第二节 病房护士长的职责
第三节 门诊护士长的职责
第四节 急诊科护士长的职责
第五节 手术室护士长的职责
第六节 消毒供应室护士长的职责
第三章 护士长的管理艺术
第一节 管理艺术的概述
第二节 护士长的决策艺术
第三节 护士长的指挥艺术
第四节 护士长的交谈艺术
第五节 护士长的激励艺术
第六节 护士长的授权艺术
第七节 护士长协调人际关系的艺术
第四章 护士长的计划工作
第一节 概述
第二节 计划工作的步骤
第三节 计划的写作形式
第四节 目标管理
第五节 时间管理
第五章 护士长的组织工作
第一节 组织的概述
第二节 组织的设计
第三节 组织的结构
第四节 我国的护理管理体制
第六章 护士长人员管理
第一节 人员管理的概述
第二节 护理人员的配备
第三节 护理人员的分工与排班
第四节 护理人员的选聘
第七章 护理工作制度
第一节 护理行政制度
第二节 科研教学管理制度
第三节 门诊护理工作制度
第四节 急诊室护理工作制度
第五节 病房管理制度
第六节 手术室管理制度
第七节 供应室管理制度
第八节 IcU护理管理制度
第八章 护理质量管理
第一节 质量管理概述
第二节 护理质量标准管理
第三节 护理质量管理的基本方法
第四节 护理质量评价
第五节 护理业务技术管理
第六节 医院感染管理
第七节 风险管理
第九章 护理安全管理
第一节 护理安全的概述
第二节 护理安全与《医疗事故处理条例》
第三节 护理规章制度管理
第四节 护理安全防事故管理
第五节 护士职业防护管理
第六节 护理缺陷管理
第七节 护理安全应急预案
第十章 护理信息管理
第一节 护理信息的概述
第二节 护理信息管理的过程和方法
第三节 护理文书管理
第四节 护理资料管理
第五节 计算机网络在护理管理中的应用
第十一章 病区品、护理设与设备管理
第一节 概述
第二节 病区药品的管理
第三节 护理设施与设备管理
第十二章 护士长护理科研管理
第一节 护理科研的概述
第二节 护理科研的特点和任务
第三节 护理科研的原则和方法
第四节 护理科研的基本程序
第五节 护理科研管理
第十三章 护士长临床教学管理
第一节 护理教学查房
第二节 临床实习带教管理
第十四章 护士培训、考评与职业素质教育
第一节 护士培训
第二节 护士考评
第三节 护士职业素质教育
第十五章 护理管理域法
第一节 概述
第二节 护理工作中潜在的法律问题
第三节 护理管理中的法律关系
附录
附录A 中国护理事业发展规划纲要(2006～2010年)
附录B 科护士长考核标准
附录C 护士长考核标准
附录D 护理质量管理评价标准
附录E 护理质量评价指标及计算方法
附录F 护士长工作手册书写标准
