变革：制造业巨头GE的数字化转型之路
作者：（日） 中田敦著
出版时间：2018
内容简介
韦尔奇在任20年创造了GE史上未有的辉煌，伊梅尔特2001年接任后仍延续韦尔奇的战略，2007年创造了辉煌无比的年度业绩，但2008年经济危机重挫核心业务已转为金融的GE。伊梅尔特开始放弃韦尔奇的战略，从组织文化、业务结构、工作推进方法，乃至人事制度等多方面学习和践行硅谷创业企业，并从2013年正式开始向“数字化制造业”进军。 本书全面跟踪、分析、解读了美国制造业巨头GE进行数字化变革所做出的战略调整和转变，为我国制造业企业从业者深度理解什么是数字化、为什么数字化、怎样数字化提供了佳诠释和借鉴。
目录
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译者序
导言
再见韦尔奇，与过去相反的探索
从脱离制造业到重返制造业
迈向数字化制造业
兼并重组成长模式转向内生成长模式
从大企业转向创业公司
由激烈内部竞争转向团队合作
数字化变革的范例
第1章 成立125年的创业公司
雷曼危机的警示
数字化颠覆带来的新威胁
来自谷歌和IBM的攻势
不卖产品卖服务
第三次进入IT市场
第2章 GE数字的诞生历程
2011年：进入硅谷
2012年：聚焦“1%之力”
2013年： Predix的诞生
2014年：力争成为行业平台公司
2015年： GE数字独立
2016年：成为平台公司
2017年：进军旧金山
第3章 转型目标是Airbnb和Uber
通过数字孪生预测故障
向亚马逊和谷歌学开发
物理模式与数据模式并用产生价值
万物互联的数字联结
软硬件领域知识是GE的强项
服务通过月租费和最终成果费提供
数字销售的一半集中在电力行业
喷气式飞机发动机从故障预测转向油耗改善
最优化领域从货运列车扩展至港湾设施
照明业务转型为“节能安全服务”
第4章 通过设计思考培育想法
通过B2C方法论进行服务开发
诞生于硅谷的设计思考
设计师主导发现痛点
解决方法通过故事板呈现
软件开发人员与工程师两人一组共同作业
应用程序以周为周期进行改善
人事财务部门也要快速工作
不为硅谷所知的规律
设计师的重要性与日本有巨大差异
数据专家是真正的科学家
办公环境时尚漂亮的原因
第5章 与谷歌类似的Predix
聚焦工业设备的平台
95%的中间件是开源的
谷歌是世界上最强的软件开发商
模仿谷歌的开源模式诞生
提供数字孪生的应用程序
最重要的是图形数据库
开发可实现数字主线功能的应用程序
应用程式搭载在微服务上
云计算提供的微服务
使用边缘设备
正在开发可监测工业设备的超小型机器人
Predix带来的新顾客
第6章 数字改变制造现场
再生已使用10年的发动机
计时表的退出
“POKAYOKI”数字化
打印喷气式飞机发动机零部件
使用并销售3D打印技术
第7章 宽容失败的企业
精益创业是企业的经营理念
取消每年一次的人事评价制度
手机App上的“赞”“差评”
结语
