三星 3.0 人才，科技和时机
作者：（美）金恩云博士 （美）爱德华·法尔德著
出版时间：2016
内容简介
本书详细讨论根植于东方思维的全球领导做法。二十世纪的领导和管理理论都是西方思想家提出的。全世界的一半多的人口居住在亚洲，加上中国和印度的崛起，和东南亚的发展潜力，鉴于这些因素，现在该思考一下已经有几千年历史的东方式的领导模式了。
目录
目 录
前言
关于这本书中人物姓名的一点说明
第一部分 三星的故事和历史／1
第一章 确定三个标准，艰难创业／2
第二章 建造可持续发展300年的公司／4
第三章 竞争使我们更强大／6
第四章注定成功的公司名字／8
第五章1993-改变一切，除了你的妻子和孩子／1 1
第六章 1996-要么创新，要么走人／14
第七章 1997-化危险为机遇／16
第八章2003-挖掘三个才能，开拓中国市场／18
第九章2013 -公司高管的执着／20
第十章2020-激励世界，创造未来／22
第二部分创始人留下的财富——李秉哲的点金之手／25
第一章 把握时代，抓住机遇／26
第二章全神贯注于两个问题／28
第三章 以日本榜样／30
第四章即使是过石桥，也要如履薄冰／31
第五章 只有我才有下令的权力／33
第六章 只有授权给可信赖的人／35
第七章 花80 010的时间挖掘人才／37
第八章倾听与尊重／39
第九章 只有最好的才会生存／41
第十章 即便是家族继任公司，也需要择优选拔／42
第三部分 李健熙：一个没人认识的执行官／45
第一章 比通用的杰克·韦尔奇还牛？／46
第二章 我最重要的研究对象是人／48
第三章 “有其父必有其子”：抓住机遇／50
第四章 思考三D产品／52
第五章 以小而强的国家为榜样／.54
第六章像宾虚一样领导／56
第七章应用高尔夫、棒球和橄榄球中的道理／58
第八章制造问题产品是犯罪／59
第九章 掌握沟通的艺术／61
第十章 为接班人铺路／63
第四部分 三星帝国／65
第一章三星共和国还是三星帝国？／66
第二章行政权力和影响力之间的平衡／68
第三章 三星形象和“三星人”／70
第四章三星员工的生活：从摇篮到坟墓，均由三星照顾／72
第五章 忠诚承诺：公司第一／74
第六章 三星的公司章程／76
第七章你说“三星语”吗？／78
第八章三星团队的效率和协作／80
第五部分三星公司的内部情况/87
第六部分人才=公司/109
第七部分销售、营销和公关/131
第八部分写给合作伙伴、供应商和全球员工的话/151
第九部分前车之鉴，思考未来/171
结语/190
谢词/194
参考文献/195
关于作者/198
金恩云出版的其他书/199
