图书目录
第一章 甄选聘用员工的准备工作
如何做好岗位分析的准备工作
如何利用问卷调查惧岗位信息
如何利用面谈法收集岗位信息
如何利用观察法收集岗位信息
如何撰写岗位说明书
如何进行人力资源预测
如何进行人力资源供给预测
第二章 员工甄选聘用的系统规划
如何实施员工招聘
如何制定招聘计划
如何确定招聘覆盖的地域
如何合理安排招聘时间
如何选择员工招募途径
如何撰写招聘广告
如何对应聘者进行筛选
第三章 员工甄选的方法
如何进行面试前的准备工作
如何实现规范化面试
如何如何选择面试考官
如何确定面试内容
