20大部门绩效考核指标设计全案
作者:赵淑芳 编著
出版时间:2009-9-1
丛编项:弗布克绩效考核设计与细化全案系列
本书以考核指标为中心,将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时,本书提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标,横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源部等20个部门,为企业绩效管理人员提供了实用的考核指标库和考核工具。本书适合企业经营管理者、人力资源专业从业者和专业咨询师等相关人员阅读与使用。