一分钟提高执行力
作者：丁振宇 编著
北京工业大学
出版时间：2011
如何快速提高执行力，已成为当前领导者急需解决的问题。正是基于以上因素，我们编纂了这本《一分钟提高执行力》。其宗旨就是为了帮助领导者和员工真正找到执行不到位的根本原因，彻底根除工作中拖拉、应付等现象，从而快速提高执行能力，实现工作的高效运转。《一分钟提高执行力》从提高认识、端正态度、完善制度、强化目标、明确责任、讲究策略、注重细节、提高效率、缩减成本、协调配合、不折不扣、找借口等十二个方面阐述了快速提高执行力的具体做法，援引大量国内外有关执行力的典型例证，理论联系实际，深入浅出，简明扼要，方便易学。它能切实帮助领导者和员工找到问题的症结所在，从而提高团队和个人的执行力。
第一章 提高认识：执行力成就大事业
执行力是领导者的必备能力
执行力决定事业成败
执行力决定企业命运
没有执行力，战略如同无本之木
没有执行力，就没有领导力
没有执行力，就没有竞争力
领导者应具备的执行力
第二章 端正态度：态度决定执行力度
态度决定行动
态度积极正确，执行快捷高效
态度认真负责，执行一丝不苟
确立执行必须到位的态度
真抓实干，执行才能到位
精益求精，执行才会完美
开拓创新，执行才有奇迹
建立有敬业精神的执行团队
第三章 完善制度：有规矩才能成方圆，制度是执行的保证
制度是企业运行的快轨道
制度是执行的保证
完善制度，提高执行力
有规必行，有禁必止
……
第四章 强化目标：有目标才有执行的方向
第五章 明确责任：责任保证执行完美
第六章 讲究策略：好方法提升执行力
第七章 注重细节：缜密不漏完美执行
第八章 提高效率：高效快捷执行到位
第九章 缩减成本：把执行成本最小化
第十章 协调配合：步调一致共同执行
第十一章 不折不扣：执行任务不掺水分
第十二章 不找借口：执行任务拒绝借口
