欢迎访问学兔兔论文下载网，学习、交流 分享 ！

返回首页 |
当前位置: 首页 > 论文文档>管理论文 >领导-成员交换对工作绩效影响的研究——心理授权的中介作用

领导-成员交换对工作绩效影响的研究——心理授权的中介作用

收藏
  • 大小：245.77 KB
  • 语言：中文版
  • 格式： PDF文档
  • 类别：管理论文
关键词：绩效   授权   中介   交换   成员
资源简介
  • 领导-成员交换对工作绩效影响的研究——心理授权的中介作用,资料为PDF文档格式.
  • 本文档关键词:绩效,授权,中介,交换,成员
    • 上一篇: 面试中存在的主要问题与对策
    下一篇: 领导-成员交换理论研究述评


    立即下载

    推荐信息

    质量管理新八项原则
    针对中小型企业的增值审核
    业务连续性管理需求的识别
    休闲滑板车的质量安全风险分析
    政府部门管理模式与质量管理体系有效结合方法的研究
    音视频类产品市场准入介绍
    智能家用电器的智能化评价项目问答
    信息安全产品认证工厂检查的特殊性